在校招过程中，同学们会面对汲取大公司依然小公司的问题，关于懵懂的毕业生来说，这瑕瑜常贫穷的抉择。

为了匡助环球作念出更妥当我方的决定，今天，咱们就来护士一下大公司和小公司的优污点吧！

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1大公司的上风

大公司最了然于目的上风便是平台大，有名度高，是评释我方智力和价值的一个标杆，我方也会有公司title的光环。

要是说上头讲的有点“虚荣”的话，那么接下来的几点则是关于同学来说很迫切的。

最初，大公司的品牌关于同学们来说，会是将来简历上的一个亮点；

其次，大公司的处置轨制明晰，岂论是平方职责依然晋升道路都会愈加喜闻乐见，而况职责也愈加顺序化；

而况，一般的，大公司会有完善的培训体系，不错匡助环球更快的练习职责的历程；

另外，大公司的职责氛围和文化氛围往往是比较松驰愉悦的，福利也会比较好，像下昼茶、节日礼金之类的比较多；

临了，大公司相对褂讪，职责的风险比较低。

2大公司的舛错

大公司的优点许多，然而也会有许多污点，举例大公司往往一个萝卜一个坑，因此环球要是只悠闲于平方职责的话，抽象智力很难有所接济。

另外，大公司的功绩天花板比较低，很可能晋升许屡次之后依然底层职工。

大公司还有一个问题，便是许多公司会有我方的职责器用，而这些器用并不适用于其他公司，这关于工程师来说就瑕瑜常坚苦的问题了。

3小公司的上风

与大公司比较，小公司的上风则是功绩天花板高，迷水网店货到付款要是职责作念的好，很有可能一王人晋升到高管级别。

而况，在小公司职责，环球自我发扬的空间会比较大，不会受限于公司的器用和轨制。

此外，小公司资金有限，东谈主员也有限，因此很大可能需要环球作念多方面的职责，这就不错匡助环球抽象发展，环球的成长也会愈加速速。

4小公司的舛错

小公司的舛错也极度显然，那便是风险大，压力大。

而况，小公司的轨制不完善，职责有的技术会很乱很杂，也会比较影响职责格式。

5汲取冷漠

其实环球在找职责的技术，依然应该更存眷职责实践，而不是大公司依然小公司，毕竟岂论在哪家公司，最终依然着眼于平方职责的。

而况大公司和小公司的优污点也不是齐备的，环球还需要存眷我方的携带和样式，有的小公司的携带很快意带新东谈主，那公司是否有培训就莫得那么迫切了，环球胜仗随着携带学就不错了嘛！

一般的，关于思快速接济本人智力的同学来说，小公司是比较好的汲取，然而职责可能比较累而况不太褂讪；关于思职责褂讪，平方职责明晰大要的同学来说，大公司就比较合适，不外本人的接济可能就比较慢。